在OMAL投資道德問題的原因很多，不是作為對外部要求的反應，而是作為管理和組織的內(nèi)部戰(zhàn)略，在各個層面提供積極影響。改善內(nèi)部關系、加強整合溝通、加強與社區(qū)的關系、針對“天生社交”客戶和合作伙伴的市場定位、吸引目標驅動型人才……所有這些方面都促使我們收集現(xiàn)有信息，并將其與最新信息相結合，最后展示了道德在OMAL是如何被接受的。

我們希望我們的員工以為OMAL工作為榮，因為我們希望激勵我們的合作伙伴將他們的運營與我們的道德準則保持一致，并激勵我們的社區(qū)與我們合作。我們充分意識到成長是一個參與的過程，我們以最符合道德的方式與同行展開合作……現(xiàn)在，這是你的選擇！

最后，感謝亞太區(qū)域的客戶選擇意大利OMAL，深圳市得銳自動化有限公司是意大利OMAL公司在亞太區(qū)域的唯一代理商，謹防假冒產(chǎn)品！